Ecovadis Sertifikaları Nelerdir?

EcoVadis işletmelerin sürdürülebilirlik derecelendirmeleri sağlayan, küresel çapta tanınan bir sağlayıcıdır. Katı bir geçme/kalma sonucu veren tek seferlik bir sertifikadan farklı olarak, EcoVadis bir derecelendirme metodolojisiyle çalışır. Şirketlerin çevresel, sosyal ve etik performanslarını, ayrıntılı, kanıta dayalı bir anket ve destekleyici belgeler aracılığıyla değerlendirir. Şirketler dört ana tema üzerinden değerlendirilir:

• Çevre: Enerji tüketimi, sera gazı emisyonları, su, atık, biyoçeşitlilik ve kirlilik.
• Çalışma ve İnsan Hakları: Çalışma koşulları, çalışan sağlığı ve güvenliği, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ile çocuk/zorla çalıştırmanın önlenmesi.
• Etik: Yolsuzlukla mücadele, rekabet karşıtı uygulamalar ve sorumlu bilgi yönetimi.
• Sürdürülebilir Satın Alma: Sürdürülebilirlik kriterlerinin şirketin satın alma süreçlerine entegrasyonu ve kendi tedarik zincirinin yönetimi

Değerlendirmeye göre şirketler, güçlü yönlerini ve iyileştirme alanlarını vurgulayan bir madalya (Platin, Altın, Gümüş, Bronz) veya bir puan (0-100 ölçeğinde) içeren bir karne alırlar.

EcoVadis'in İş Geliştirme Açısından Önemi

Güçlü bir EcoVadis derecesi elde etmek, modern iş büyümesi ve dayanıklılığı için giderek daha kritik hale gelmektedir. Önemi birkaç temel faktörden kaynaklanmaktadır:

1. Pazar Erişimi ve Rekabet Avantajı

• Tedarik Zinciri Gerekliliği: Büyük çok uluslu şirketler (örneğin, L'Oréal, Nestlé, Johnson & Johnson) artık tedarikçilerinden iş yapma koşulu olarak EcoVadis değerlendirmelerinden geçmelerini istemektedir. İyi bir derece, büyük sözleşmeleri kazanmak ve korumak için esastır.
  
• Farklılaşma: Rekabetçi tekliflerde, güçlü bir sürdürülebilirlik profili, fiyat ve kalitenin ötesinde sorumlu uygulamaları göstererek önemli bir farklılaştırıcı görevi görür.

2. Risk Yönetimi ve Dayanıklılık

• Proaktif Tanımlama: Değerlendirme süreci, şirketlerin kendi operasyonları ve tedarik zincirleri içindeki çevresel uyumluluk, çalışma uygulamaları ve etik davranışlarla ilgili riskleri sistematik olarak belirlemesine ve yönetmesine yardımcı olur.
  
• İtibar Koruması: Zayıf bir derece veya kamuya açıklanan uyumsuzluk, marka itibarını zedeleyebilir. EcoVadis, şirketlerin bu tür tuzaklardan kaçınmak için uygulamalarını izlemesine ve iyileştirmesine yardımcı olur.

3. İç İyileştirme ve Verimliliği Artırma

• Yapılandırılmış Çerçeve: EcoVadis metodolojisi, şirketlerin sürdürülebilirlik performanslarını sektördeki emsallerine göre kıyaslamaları için net, uluslararası bir çerçeve sağlar.
  
• Eyleme Geçirilebilir İçgörüler: Ayrıntılı karne, belirli zayıflıkları tespit eder ve şirketlerin iyileştirme için hedef odaklı eylem planları geliştirmesine olanak tanır, bu da genellikle maliyet tasarrufuna yol açar (örneğin, enerji veya atık azaltımı yoluyla).

4. Yatırım ve Yetenek Çekme

• Yatırımcı İlgisi: ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) kriterleri artık yatırım kararlarının merkezinde yer almaktadır. Güçlü bir EcoVadis derecesi, etkili ESG yönetiminin sinyalini verir ve şirketi sorumlu yatırımcılar için daha çekici hale getirir.
• İşveren Markalaşması: Modern işgücü, özellikle genç nesiller, sosyal ve çevresel açıdan sorumlu şirketlerde çalışmayı tercih eder. İyi bir derece, bir şirketin en iyi yetenekleri çekme ve elde tutma yeteneğini artırır.

5. İşletmeyi Geleceğe Hazırlama

• Yasal Hazırlık: Sürdürülebilirlik raporlaması (AB'nin CSRD'si gibi) ve özen yükümlülüğü (AB'nin CSDDD'si gibi) ile ilgili küresel düzenlemeler sıkılaştıkça, EcoVadis süreci şirketlerin uyum için gerekli sistemleri ve şeffaflığı oluşturmasına yardımcı olur.
• Küresel Hedeflerle Uyum: BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH'ler) gibi uluslararası çerçevelerle uyumu gösterir ve şirketi ileri görüşlü bir lider olarak konumlandırır.